In questi giorni, se parliamo del coraggio delle donne, pensiamo subito alle donne e alle madri ucraine, ai loro volti, alla forza di abbandonare la propria vita, prendere per mano i bambini e fuggire in cerca di un riparo e di un futuro. Ma se orientiamo il nostro pensiero più in generale, pensiamo anche a tutte le lotte che nel corso della storia le donne hanno affrontato per la propria emancipazione, contro stereotipi, pregiudizi, discriminazioni e tutti gli ostacoli al percorso verso la parità. Tra i traguardi ancora lontani, nel mese dell’equal pay day sottolineiamo il tema delle pari opportunità in ambito lavorativo: nell’accesso e permanenza nel mondo del lavoro, nella carriera, nella parità retributiva. In questo contesto va salutata con favore la legge nazionale sulla parità retributiva approvata lo scorso autunno. Si tratta di un ottimo punto di partenza: vengono meglio definite le discriminazioni di genere, imposta alle imprese la trasparenza sulle retribuzioni, introdotto un sistema premiale per le aziende che garantiscono la parità salariale. Auspichiamo che anche nella nostra provincia si voglia agire concretamene declinando a livello locale normative a favore della parità salariale.