Editorial
Sicherheit - Sicurezza
Geschätzte Leserinnen und Leser,
die aktuelle ëres behandelt ein Kernthema: die Sicherheit. Mehr als nur um die Abwesenheit von Gefahr geht es um ein komplexes Netzwerk aus individuellen Erfahrungen, gesellschaftlichen Strukturen und politischen Entscheidungen.
Per la donna ucraina intervistata, la sicurezza è stretta-mente legata alla libertà. Per l’agente dei Carabinieri è invece un aspetto fondamentale della sua quotidianità lavorativa. Troppo spesso le donne sono ancora vittime di violenza, dalla violenza fisica a quella economica. Proprio in questo mese dobbiamo parlare ancora di denaro, poiché ad aprile ci sarà l’Equal Pay Day.
La discriminaziun direta o la desfarënzia de paiamënt por le medemo laur é proibida dala lege. Impó él te Südtirol n gender pat gap de plü co le 17 porcënt. **
Die Schließung geschlechtsspezifischer Lohnlücken ist eines der Hauptziele des Gleichstellungsaktionsplans ÆQUITAS, der neue Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen wird hier Akzente setzen.
Arno Kompatscher, Landeshauptmann
die aktuelle ëres behandelt ein Kernthema: die Sicherheit. Mehr als nur um die Abwesenheit von Gefahr geht es um ein komplexes Netzwerk aus individuellen Erfahrungen, gesellschaftlichen Strukturen und politischen Entscheidungen.
Per la donna ucraina intervistata, la sicurezza è stretta-mente legata alla libertà. Per l’agente dei Carabinieri è invece un aspetto fondamentale della sua quotidianità lavorativa. Troppo spesso le donne sono ancora vittime di violenza, dalla violenza fisica a quella economica. Proprio in questo mese dobbiamo parlare ancora di denaro, poiché ad aprile ci sarà l’Equal Pay Day.
La discriminaziun direta o la desfarënzia de paiamënt por le medemo laur é proibida dala lege. Impó él te Südtirol n gender pat gap de plü co le 17 porcënt. **
Die Schließung geschlechtsspezifischer Lohnlücken ist eines der Hauptziele des Gleichstellungsaktionsplans ÆQUITAS, der neue Landesbeirat für Chancengleichheit für Frauen wird hier Akzente setzen.
Arno Kompatscher, Landeshauptmann
** Die direkte Diskriminierung, also ungleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, ist gesetzlich verboten. Dennoch besteht ein Gender Pay Gap, der in Südtirol über 17 Prozent beträgt.