Editorial

Unterwegs – In viaggio

Sommerzeit ist Reisezeit. Unabhängig davon, ob es Sie in diesen Wochen ans Meer oder in die Berge zieht: Haben Sie die weite Welt des Tourismus jemals aus feministischer Sicht betrachtet? Wie ist das, wenn Frauen (alleine) auf Reisen gehen? Wie erholsam ist ein Familienurlaub für Mütter? Welchen Hürden begegnen Menschen mit Behinderungen? Und wo fühlt sich die LGBTQ+-Community wirklich willkommen?
Reisen ist so vielfältig und so individuell wie die Reiseziele auf unserer großen, weiten Welt. Und nicht immer ist Reisen – und Ankommen – auch ein Grund zur Freude, davon wissen Menschen auf der Flucht wohl am besten zu berichten.
In unserer ëres-Sommerausgabe werfen wir einen kritischen Blick aufs „Unterwegs-Sein“ in diesen Tagen und wollen Ihnen damit vielfältige Impulse für einen etwas anderen Zugang zum Thema Tourismus geben, damit Sie Ihren Horizont ein Stück weit erweitern können. Vielleicht auf einer Reise zu sich selbst?

Wir wünschen Ihnen eine gute Lektüre und einen schönen Sommerurlaub,
Maria Pichler, Chefredakteurin

Vorworte

Ulrike Oberhammer, Präsidentin

Sommerzeit ist Reisezeit. Es stellt sich somit auch die Frage, ob es eine Soloreise sein kann/soll oder doch lieber zu zweit oder mit der ganzen Familie. Im Internet finden sich mittlerweile viele Tipps und Portale für Frauen, die alleine reisen möchten. Alleine reisen liegt im Trend. Es gibt dir unendlich Raum und Zeit, deine Gedanken schweifen zu lassen, nachzudenken und in dich zu gehen. Oder doch lieber zu zweit oder mit der ganzen Familie? Auch das hat seine Vorteile: das gemeinsame Teilen von Erlebnissen, Erfahrungen und Situationen. Aber egal für welchen Weg sich Frauen entscheiden, das eigene Bauchgefühl ist auch auf Reisen der beste Wegweiser. Und so, wie im täglichen Leben, sind wir beim Alleinreisen häufig nicht allein. Wir lassen uns auf neue Abenteuer ein, sind offener, sitzen mit fremden Menschen an einem Tisch, erweitern unseren Horizont und unser Netzwerk. Gemeinsame Momente und Aktionen, wie der Equal Pay Day oder die Erarbeitung des Gleichstellungsaktionsplans schweißen uns zusammen und zeigen, was wir erreichen können, wenn wir uns gemeinsam in die gleiche Richtung auf den Weg machen. Die Genehmigung des Plans ist ein wichtiger Meilenstein auf unserem Weg, aber die Reise ist noch lange nicht zu Ende.